במשך השנים התגלו על ידי משרדנו טעויות קריטיות בתלושי השכר של עובדי המדינה לרבות עובדי הוראה וחינוך באופן אשר הפחית משמעותית מזכויותיהם הסוציאליות.

בבדיקת תלוש השכר אנו מקפידים לוודא כי נכללים כל הרכיבים הגיעים לעובד במסגרת ההסכמים הקיבוציים והסכמי עבודה שונים לדוגמא: הוראות התקשי''ר "אופק חדש" "הסכם תוספת פעימה ראשונה ושניה לאחיות" ורבים אחרים.

 

 

מה בודקים?

אנו מוודאים כי השכר המשולם לעובד הינו בהתאם לדרגתו ולותק שלו.

בנוסף, נבדקים רכיבי השכר המבוטחים לפנסיה בהתאם להסכמים הרלוונטיים.

בדיקת תשלום לקרן הפנסיה וזכויות נוספות המגיעות לעובד מדינה בעת פרישה לגמלאות.


מבין לקוחותינו:

* עובדי משרד החינוך - תלושי השכר נבדקים,בין היתר, מול הסכמים קיבוציים והסכם "אופק חדש" "עוז לתמורה".

* אחים ואחיות - תלושי השכר נבדקים מול הסכמים משנת 2009, 2012, 2013.

* רופאים - תלושי השכר נבדקים מול הסכמים משנת 2011.

* עובדים סוציאלים- תלושי השכר נבדקים מול הסכמים משנת 2011.

* עובדי משרד החוץ- תלושי השכר נבדקים מול הסכמים משנת 2011.